Lekarze (ludzcy) apelują, aby rodziny nie oddawały osób starszych na święta do szpitali, co okazuje się, w Polsce jest zjawiskiem powszechnym. O ile przynajmniej lekarskie apele docierają dzięki mediom masowym do społeczeństwa (z różnym skutkiem), o tyle na nasze weterynaryjne apele ludzie generalnie są głusi. Bez wsparcia Izby sobie nie poradzimy – eutanazja na życzenie […]
Quo Vadis, Veterinaria?
Wzięłam w ręce najnowszy numer “Życia Weterynaryjnego” i jednocześnie moją uwagę przykuły dwa artykuły – “Oczekiwania studentów wobec nauczania na kierunku weterynaria” oraz “Obchody 100-lecia Wielkopolskiej Służby Weterynaryjnej”. W międzyczasie kolega z branży podesłał mi niezwykle ciekawy raport Federations of Veterinarians Europe – o demografii, oczekiwaniach, wynagrodzeniach i warunkach pracy, a także przyszłości branży weterynaryjnej […]
Dlaczego nie powinieneś zostać lekarzem weterynarii?
Wszystkich kandydatów, studentów medycyny weterynaryjnej oraz lekarzy weterynarii, których dopadły wątpliwości dotyczące ścieżki zawodowej, zapraszamy na skrót specjalnego nagrania. Prawie 50% absolwentów medycyny weterynaryjnej znika dziś z rynku pracy po ukończeniu studiów. Obserwujemy również brak odpowiednich kandydatów do pracy w placówkach weterynaryjnych. Na to, dlaczego absolwenci opuszczają rynek pracy w tak krótkim czasie, […]
Weterynaria jest kobietą. Bieda również.
Droga koleżanko lekarko, piszę do Ciebie w związku z tym, że się o nas martwię. Tak – o Ciebie, o mnie, o inne kobiety w branży. O kobiety w Polsce ogólnie. Natomiast w sercu mam weterynarię i chcę Ci coś powiedzieć. Coś, czego nie powie Ci Twój pracodawca, ani wykładowca na studiach. Coś, co mam […]
Nowe zagrożenia na weterynaryjnym rynku pracy – cz. 2 – pokolenie narcyzów
Już ponad 50% pracowników należy do tzw. pokolenia millenials, dla którego nie liczą się już tylko same zarobki, lecz także czas wolny, opieka mentora, możliwość rozwoju i specjalizacji – czyli rzeczy zgoła obcych wielu pracodawcom z pokolenia Y i Baby Boomers. Najmłodsi absolwenci, należący już do pokolenia Z są coraz bardziej pewni siebie, mają niestety […]
Nowe zagrożenia na weterynaryjnym rynku pracy – cz. 1 – postępująca feminizacja
W tym momencie ok. 90% absolwentów studiów weterynaryjnych to kobiety. Ma to bardzo silny wpływ na kształtowanie się rynku pracy i dużą rotację, a także kurczenie się puli absolwentów możliwych do zatrudnienia przez coraz rozpaczliwiej poszukujące pracownika placówki. Kobiety szturmują rynek Ze względu na silny rozwój medycyny małych zwierząt, a także fakt, że w polskich […]
Czy jesteśmy gotowi na ubezpieczenia dla zwierząt?
Moje trzy grosze w sprawie ubezpieczeń, czyli jak z lekarza stałem się ubezpieczeniowym ninja. Dodatkowe obowiązki. Od dłuższego czasu obserwuję u kolegów i koleżanek, lekarzy małych zwierząt, rosnące zainteresowanie możliwością wprowadzenia na rynek polski ubezpieczeń zdrowotnych dla naszych pacjentów. Do napisania poniższego tekstu natchnął mnie live, prowadzony przez panią doktor Natalię Strokowską na fanpage’u […]
Czytanie kodeksu etyki lekarza weterynarii
Po Kodeks Etyki Lekarza Weterynarii często sięgamy dopiero, gdy mamy problemy związane z łamaniem jego zasad. Jest to dokument wręczany lekarzom podczas rejestracji w Izbie Lekarsko-Weterynaryjnej. Zasady te powinny ułatwiać nam działanie i współżycie zawodowe. Zapraszamy Was na omówienie problemów z jakimi, jako grupa zawodowa, borykamy się w związku z nieprzestrzeganiem Kodeksu Etyki Lekarza […]
Lekarz weterynarii – lider, manager, specjalista
Zapraszamy Was do zapoznania się z materiałem, w którym omawiamy różne role lekarza weterynarii w przychodni. Część właścicieli biznesów weterynaryjnych prowadzi przychodnie, jest zatrudniona jako lekarze specjaliści, a także łączy w sobie trudne role managera i lidera zespołu. Niemniej jednak role te w pewien sposób się wykluczają. Lek. wet. Natalia Strokowska opowiada o tym, […]
Wypalenie zawodowe i syndrom pierwszej pracy
Doświadczenie związane z podjęciem nowej pracy zaraz po studiach – syndrom pierwszej pracy (ang. new job syndrome/first job syndrome) to nowe pojęcie, które systematyzuje zespół różnych reakcji i objawów związanych z rozpoczęciem pracy i brakiem jakiegokolwiek wdrożenia do niej. Młody lekarz może mieć wrażenie bycia pod ciągłą obserwacją i że pracodawca stawia mu bardzo […]