Już ponad 50% pracowników należy do tzw. pokolenia Millennials, dla którego nie liczą się już tylko same zarobki, lecz także work-life balance, czas wolny, opieka mentora, możliwość rozwoju i specjalizacji – czyli rzeczy zgoła obce wielu pracodawcom z pokolenia Y i Baby Boomers. Najmłodsi absolwenci,...
W tym momencie ok. 90% absolwentów studiów weterynaryjnych to kobiety. Ma to bardzo silny wpływ na kształtowanie się rynku pracy i dużą rotację, a także kurczenie się puli absolwentów możliwych do zatrudnienia przez coraz rozpaczliwiej poszukujące pracownika placówki. Kobiety szturmują rynek Ze względu na silny rozwój...
Moje trzy grosze w sprawie ubezpieczeń, czyli jak z lekarza stałem się ubezpieczeniowym ninja. Dodatkowe obowiązki. Od dłuższego czasu obserwuję u kolegów i koleżanek, lekarzy małych zwierząt, rosnące zainteresowanie możliwością wprowadzenia na rynek polski ubezpieczeń zdrowotnych dla naszych pacjentów. Do napisania poniższego tekstu natchnął mnie live, prowadzony...
Jakiś czas temu świat obiegł post na Facebooku autorstwa lekarza weterynarii, który opisuje ostatnie chwile zwierząt, których opiekunowie nie chcieli towarzyszyć ich usypianiu:...
Myślisz, że Twoja data urodzenia nie ma wpływu na Twoje priorytety, relacje z klientami i współpracownikami? A co jeśli powiem Ci, że można wyróżnić aż cztery różne generacje, które wspólnie spotykają się na rynku pracy? Baby boomers, pokolenie X, pokolenie Y i pokolenie Z –...
Stres jest wszechobecnym, nieodłącznym elementem życia każdego z nas. Powszechnie znanym faktem jest, że studenci kierunków medycznych odczuwają wyższy poziom stresu niż ich koledzy z innych uczelni. Mało natomiast poświęca się uwagi studentom medycyny weterynaryjnej. Badania z USA potwierdzają, że studenci medycyny weterynaryjnej doświadczają wysokiego...